近日，浦东公司组织青年后备管理人员开展了以跨部门沟通为主题的课程培训。公司特邀专业的培训师，通过一场寓教于乐的沙盘实战，让青年们以不同的视角感受交流沟通和信息有效传递的重要性。

课程以模拟联合国的方式进行，青年们被随机分成不同的小组，每组代表一个国家，组员们分别担任国家内部的高层管理人员，通过外交方式了解各国的物资情况，并以不同视角的思维方式，通过耐心且积极的沟通去协商解决各国面对的困境，找到一个各方都能接受的方案，现场气氛活跃。

经过一天的热烈交流和头脑风暴，青年们领悟了跨部门沟通的重点重心，学会倾听不同的意见，理解他人的立场，运用恰当的语言和方式来表达自己的观点以促进达成共识，为增强跨部门间的协同作战能力及团队凝聚力打下良好基础。